Анкета Анны Романенко вся информация

Опыт работы в подборе персонала более 4 лет. Подбор персонала различного уровня (in-house), массовый подбор, точечный подбор, тестирование кандидатов. Активное участие в социальных процессах организации. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Восстановление кадровой документации, ведение с нуля

Кто хочет работать - ищет средства, кто не хочет - причины.

Поколения за поколениями люди работают на ненавистных работах только для того, чтобы иметь
возможность купить то, что им не нужно.

Любовь и работа - единственные стоящие вещи в жизни. Работа - это своеобразная форма
любви.

Только два стимула заставляют работать людей: жажда заработной платы и боязнь ее
потерять. (Г.Форд)

Чем тяжелее работа, тем легче на нее устроиться.